La legislación laboral reconoce diversos derechos destinados a proteger a los trabajadores durante la relación laboral. Entre ellos se encuentran el derecho a una remuneración, descanso semanal, vacaciones, beneficios sociales, seguridad y salud en el trabajo, igualdad de trato y protección frente a despidos que no cumplan los requisitos legales.
El alcance de estos derechos dependerá del régimen laboral aplicable y de las condiciones específicas de cada relación de trabajo.
Un abogado laboral puede ayudarte a identificar los derechos que corresponden a tu caso y orientarte sobre las acciones legales disponibles.